20XX年安全生产目标管理考核细则一、考核内容考核内容得分计分方法1、无伤亡事故6分有一次全年为0分；有一次轻微工伤事故，当月为02、无火灾、爆炸事故6分分，扣除全年6分有一次当月及当年为0分3、无设备事故6分有一次当月及全年为0分；小型事故当月为0分，全年扣6分4并、危做害好因职素业检卫测生，防无护职工业作病及发职生业6分发现一次每人扣1分，扣完为止5、主机设备完好率不低于100%5分发现一次每人扣1分，扣完为止6、特...
使用脚手架施工方案的目标管理与绩效考核指导随着建筑领域的快速发展，脚手架作为一种常见的辅助工具，在建筑施工中扮演着重要的角色。为了确保施工安全和工期效率，目标管理和绩效考核成为了必不可少的环节。本文将探讨使用脚手架施工方案的目标管理与绩效考核指导，以提高施工质量、保障工人安全。1.目标管理目标管理是通过明确具体的目标和质量标准来引导施工工作，并根据实际进度进行评估和调整的管理方法。在脚手架施工中...
