一、粉尘的来源及分类粉尘及粉尘来源：能够较长时间呈浮游状在空气中的固体微粒叫粉尘。在生产过程中所形成的粉尘叫生产性粉尘。按胶体化学的观点，粉尘是一种气溶胶，其分散介质是空气，分散相是固体微粒。生产过程粉尘的主要来源：（1）固体物质的机械加工或粉碎，如金属研磨、切削、钻孔、爆破、破碎、磨粉、农林产品加工等；（2）物质加热时产生的蒸气在空气中凝结或被氧化所形成的尘粒，如金属熔炼，焊接、浇铸等；（3）有...
职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。为了保证职工在生产过程中安全的工作，预防、控制、和消除职业危害，保护职工生命安全和身体健康，促进公司安全生产发展，掌握职业病危害因素及相应防护措施，这是职业卫生从业人员特别是职业卫生师及管理人员最根本也是最基本的从业要求：一、职业病危害因素种类及危害程度...
危险、危害因素辨识的基本知识大纲要求：熟悉——安全生产中主要危险、危害因素的类别掌握——危险辨识和分析方法1基本概念危害：是指可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏或其组合之根源或状态。危险：是指特定危险事件发生的可能性与后果的组合。危险评价：也称安全评价或风险评价，是对系统存在的危险性进行定性和定量分析，得出系统发生危险的可能性及其程度的评价，以寻求最低事故率、最少的损失和最优的安全...
职业病危害应急救援与管理制度为增强本厂职业病应急救援管理，及时处置重大职业病危害，最大限度保障职工权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》,制定本制度。一、本厂发生重大职业病危害时应急救援与管理适用此制度。二、专业与术语职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素，以及在作业过程...
职业病危害警示与告知制度为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作，有效预防、控制和消除职业病危害，防止发生职业病危害，切实保护员工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。一、用人单位应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护的权益。二、岗前告知1、用人单...
职业病危害监测及评价管理制度第一条为了做好本厂职业卫生监测工作，提高对工作场所职业病危害因素识别能力，有效控制工作场所职业病危害因素的浓度，确保其符合国家职业接触限值要求，以达到控制职业病危害的风险，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。第二条本厂职业卫生管理部门在厂职业病防治领导小组的领导下，组织开展对本厂作业场所的职业病危害因素日常检测和监督检...
职业病危害防治岗位职业健康操作规程为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法则和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，并结合开采工艺及实际情况，特制定岗位职业健康操作规程。在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程。一、名词解释（一）粉尘：是指悬浮于空气中的固体微粒。在工业生产中产生的...
职业病危害防治岗位职业健康操作规程为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，并结合本矿开采工艺及实际情况，特制订岗位职业健康操作规程。在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程。1.名词解释1.1粉尘：是指能悬浮于空气中的固体微粒。在工业生产中产生的...
作业场所职业危害因素检测管理制度1目的为对本公司储存等工作场所可能产生职业病危害因素的检测与评价，采取措施，防止职业病危害，特制定本制度。2适用范围本制度适用于公司能产生职业病危害因素的所有工作场所的检测与评价。3引用文件4职责4.1安全主任负责组织岗位危害因素的调查、分析与登记；4.2行政部负责联系对危害因素的检测评价；4.3实施检测方根据检测情况形成检测和评价报告。4.4相关部门负责实施有效的预防措施。5程...
危险、危害因素控制的基本知识1国际上危险有害因素治理措施的基本思路技术安全EngineeringEducation教育3E措施管理Enforcement2一、事故预防对策的基本要求和原则（一）事故预防对策的基本要求采取事故预防对策时，应能够:(1)预防生产过程中产生的危险和危害因素(2)排除工作场所的危险和危害因素(3)处置危险和危害物并减低到国家规定的限值内(4)预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和危害因素(5)发生意外事故时能为遇险人员提...
隆昌县新华建材厂职业卫生管理制度职业病危害警示与告知制度为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作，有效预防、控制和消除职业病危害，防止发生职业病危害，切实保护员工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。一、用人单位应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生...
职业卫生是劳动保护工作的重要内容之一，职业卫生管理主要工作就是研究预防职业病危害，分析职业卫生危害的存在因素、制定职业卫生预防措施，提高职业卫生条件，提出改善劳动条件，从而保护劳动者的身心健康，提高劳动生产率，确保劳动工人从事职业中安全、文明生产。一、企业存在的主要职业卫生危害因素：职业卫生危害因素是指与生产有关的劳动条件包括生产过程、劳动过程和生产环境、对劳动者健康和劳动能力产生有害作用的职...
一、事故发生的机理与控制方法：1、事故发生的机理：任何事故的发生都是由于人的不安全行为和物的不安全状态相交而发生的。即人的不安全行为触发了物的不安全状态而发生事故。而人的不安全行为和物的不安全状态都是由于管理控制缺陷造成的。管理原因制约着人、物、原因，只要管理控制措施上存在着缺陷就会促成人为或物质因素的存在，引起事故的发生。所以，错综复杂的事故从本质上分析离不开这几种原因，而能够制约这几种原因的...
一、重点职业危害行业企业有哪些？1、粉尘危害行业：粉尘危害行业主要包括矿山开采、石英砂加工、宝石加工、石材加工、水泥制造、箱包加工、玩具制造、家具制造等。这些行业在生产过程中会产生大量粉尘，长期吸入粉尘可导致尘肺病等职业病，严重损害劳动者的肺功能。2、高毒物品危害行业：高毒物品危害行业涉及冶炼、五金电镀、电子制造、装饰材料加工、皮革加工、制鞋等行业。这些行业使用的原料或生产过程中产生的物质往往含...
职业病危害警示与告知制度1、目的为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作，有效预防、控制和消除职业病危害，防止发生职业病危害，切实保护员工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。2、内容2.1用人单位应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护的权益。2.2岗前...
一、核查的依据及方案：1、法律法规与政策依据：核查前，需充分了解并熟悉相关的法律法规、政策文件以及行业标准，如《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等，确保核查工作的合法性和规范性。2、组建专业核查小组：核查小组应包含职业卫生管理人员、安全工程师、医护人员以及具备相关经验的专家，确保核查工作的专业性和全面性。3、制定核查计划与方案：明确核查的目的、范围、内容、方法...
一、石油与天然气开采中主要的职业病危害因素：石油和天然气生产中的地质勘探、钻井、测井、采油、井下作业以及石油地面工程建设等均属于野外作业，劳动条件较差，许多生产工艺环节都存在程度不同的职业病危害因素。1、钻井、测井要接触到放射源，如不重视放射卫生与劳动保护工作，可因接触放射性物质过量辐射而导致放射性职业病。2、石油开采的基本生产过程分为采油与修井两部分。在采油生产作业区域，空气中一般均含有石油蒸...
一、企业职业危害因素的来源：1、生产过程中产生的有害因素：（1）化学因素：有毒物质，如铅、汞、氯、一氧化碳、有机磷农药等；生产性粉尘，如矽尘、石棉尘、煤尘、有机粉尘等。（2）物理因素：异常气象条件，如高温、高湿、高气压、低气压等；噪声、振动、射频、微波、红外线、紫外线；X射线、α射线、β射线、γ射线等。（3）生物因素：如附着在皮肤上的炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等。2、劳动过程中的有害因素：（1...
一、企业职业危害调查处理的方法：1、确定调查目标：企业职业危害调查的首要任务是明确调查目标。调查目标应根据企业的生产特点、行业规范及历史职业病发病情况等因素综合确定。一般而言，调查目标包括识别企业存在的主要职业危害因素、评估其危害程度、了解劳动者的健康状况及职业病防护措施的有效性等。2、制定调查计划：在明确调查目标后，应制定详细的调查计划。调查计划应包括以下内容：（1）调查范围：明确调查覆盖的...
一、企业依法依规建立职业危害防治责任制的必要性：1、遵守法律法规要求：我国《职业病防治法》等法律法规明确规定了企业在职业卫生方面的责任和义务。企业依法依规建立职业危害防治责任制并加强职业卫生管理人员和企业负责人的职业卫生教育和培训，是遵守法律法规的基本要求。这有助于避免企业因违法违规而受到行政处罚，维护企业的合法权益和声誉。2、保障劳动者健康权益：劳动者是生产力要素中最活跃的因素，...
