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  • 转载机、破碎机司机安全操作规程2

    转载机、破碎机司机安全操作规程2

    一、一般规定第1条转载机、破碎机司机必须经过培训,达到“三懂”(懂结构、懂性能、懂原理)、“四会”(会使用、会维护、会保养、会处理故障),经培训考试合格,取得合格证后,方准上岗操作。第2条与工作面刮板输送机司机、运输巷带式输送机司机密切配合,统一信号联系,按顺序开、停机。有大块煤、矸在破碎机的进料口堆积外溢时,应停止工作面刮板输送机运转。若大块煤、矸不能进入破碎机或有金属物件时,必须停机处理。二、...

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  • 转载机、破碎机司机安全操作规程

    转载机、破碎机司机安全操作规程

    一、上岗条件第1条转载机、破碎机司机必须熟悉设备的性能及构造原理和顶板支护的基本知识,善于维护和保养转载机、破碎机,会处理故障,经过培训考试合格后,方可上岗操作。二、安全规定第2条转载机、破碎机司机必须与工作面刮板输送机司机、运输巷带式输送机司机密切配合,按顺序开机、停机。第3条开机前必须发出信号,确定对人员无危险后方可起动。第4条破碎机的安全保护网和安全装置损坏或失效时,严禁开机;工作过程要经常...

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  • 煤矿资料:破碎机安全技术操作规程

    煤矿资料:破碎机安全技术操作规程

    破碎机安全技术操作规程一、一般要求第1条必须经过本工种专业安全、技术培训,考试合格,取得操作资格证后,方可持证上岗。第2条掌握煤炭破碎基本理论,本作业工艺作用和要求,煤炭质量情况及其粒度组成和煤块的破碎特性。第3条掌握所属设备的构造、技术特征、零部件的名称和作用,及有关电气的基本知识。第4条熟悉本岗位设备开、停车顺序、操作方法,以及简单的检查、分析、防止和排除故障的方法。第5条严格执行《选煤厂安全规...

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  • 煤矿掘进机司机安全操作规程

    煤矿掘进机司机安全操作规程

    煤矿掘进机司机安全操作规程一、操作准备1、接班后,司机应配合班组长认真检查工作面围岩和支护、通风、瓦斯及掘进机周围情况,保证工作区域安全、整洁和无障碍物。2、开机前,对机器必须进行以下检查:⑴各操纵手把和按钮应齐全、灵活、可靠。⑵机械、电气、液压系统,安全保护装置应正常可靠,零部件应完整无缺,各部连接螺丝应齐全牢固。⑶电器系统各联接装置的电缆卡子应齐全牢固,电缆吊挂整齐,无破损、挤压。⑷液压管路...

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  • 煤矿安全技术操作规程:破碎机司机

    煤矿安全技术操作规程:破碎机司机

    煤矿安全技术操作规程:破碎机司机一、主要危险源1.顶帮支护不完好。2.安全保护装置不完好。3.破碎机行走时,周围有人员或设备。4.破碎机司机操作不当或误操作。5.移动破碎机时挤压、拖拽缆线。6.破碎机司机与掘锚机司机配合不当。二、适用范围第1条本操作规程适用于掘锚机掘进工作面破碎机的操作。三、上岗条件第2条破碎机司机必须经过专业培训,考试合格后,持证上岗。第3条破碎机司机必须熟悉设备的结构、性能、原理,...

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  • 煤矿安全技术操作规程:破碎机司机 (2)

    煤矿安全技术操作规程:破碎机司机 (2)

    一、主要危险源1.顶帮支护不完好。2.安全保护装置不完好。3.破碎机行走时,周围有人员或设备。4.破碎机司机操作不当或误操作。5.移动破碎机时挤压、拖拽缆线。6.破碎机司机与掘锚机司机配合不当。二、适用范围第1条本操作规程适用于掘锚机掘进工作面破碎机的操作。三、上岗条件第2条破碎机司机必须经过专业培训,考试合格后,持证上岗。第3条破碎机司机必须熟悉设备的结构、性能、原理,掌握破碎机的操作方法,熟知安全注...

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  • 胶带输送机司机安全技术操作规程

    胶带输送机司机安全技术操作规程

    胶带输送机司机安全技术操作规程一、一般规定1、皮带司机必须经专业技术培训,考试合格,取得合格证书后,方可持证上岗操作。2、皮带司机应熟悉设备的性能、原理、构造,应会维护、会保养、会操作、会处理一般性故障。3、司机应按劳保着装,穿戴劳保用品,禁止穿拖鞋、高跟鞋,戴围巾,女工发辫应盘入帽内。4、酗酒者、精神状态异常者,禁止上岗操作。5、无论皮带运转与否,严禁任何人在胶带上站、行、坐、卧、跨越、横穿皮带,...

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  • 企业安全生产责任制考核表

    企业安全生产责任制考核表

    安全生产责任制考核表考核人安委会被考核人总经理考核时间考核内容工作完成情况(一)贯彻执行集团公司的安全生产方针政策、法律法规,建立健全公司安全生产责任完成、□基本完成、□未完成制。(二)组织制定公司安全生产方针,并在集团公司总体战略规划指引下,制定本企业安完成、□基本完成、□未完成全生产规划。(三)督促、检查公司领导班子和水厂负责人落实公司安全生产方针,抓好安全生产工作,对公司中层以上管理...

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  • 企业安全技术培训课件

    企业安全技术培训课件

    安全技术1、机械安全技术2、安全用电安全技术3、建筑施工安全技术4、起重机械安全技术5、防火防爆安全技术1、机械安全技术1.1机械伤害产生的因素1.1.1机械本身不安全状态1)设备、设施缺陷如设计不良,强度不够,应力集中,稳定性差,密封性不良,外露运动件,操纵器缺陷,制动器缺陷,控制器缺陷等2)防护缺陷如设备无防护或防护装置,设施缺陷,防护不当,支撑不正,防护距离不够等。3)电危害如设备带电部位裸露,漏电,静电...

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  • 某企业一人一档职工安全教育培训档案

    某企业一人一档职工安全教育培训档案

    档案编号:(新)工人岗前三级安全教育卡三级安全教育内容教育人受教育人成绩1、国家、省、市有关安全生产的法律、法规、规章;结合本公司实际讲解劳动保护的签名:签名:一意义和任务,明确安全生产的权利和义务。年月日—日级2、公司的安全生产责任制和有关规章制度;教3、公司的安全生产状况及事故教训;育4、公司消防管理制度以及消防知识等;5、介绍公司概况、生产特点、厂区布局和特殊危险的位置及范围,公司内设置的各种安...

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  • 某公司应急响应安全管理制度

    某公司应急响应安全管理制度

    应急响应1信息报告1.1信息接报1、应急指挥中心办公室设立24小时应急值守电话。一旦事故发生,现场人员应立即将事故情况报告公司应急指挥中心,应急指挥中心应立即将事故情况报告公司负责人,并在保证自身安全的情况下按照现场处置程序立即开展自救。2、公司应急指挥中心在接到事故信息报告后应记录报告时间、对方姓名、双方的主要交流内容。公司负责人接到事故报告后,应当立即启动事故相应应急预案,或者采取有效措施,组织抢...

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  • 二级安全评价师专业能力、综合评审读书笔记

    二级安全评价师专业能力、综合评审读书笔记

    一、危险有害因素辨识(25)前期准备能力要求:1、能编制危险有害因素辨识方案及现场检查表(在现场勘察节中介绍);2、能分析评价对象、确定评价范围。相关知识:1、工程项目危险有害特征知识;2、计划表编制方法。三级内容:(没有重点内容,不会直接考)❀知识要求前期准备的主要工作包括:采集安全评价所需的法律、法规信息;采集与安全评价对象相关的事故案例信息;采集安全评价涉及的人、机、物、法、环基础技术资料等...

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  • 安全知识竞赛题库含答案

    安全知识竞赛题库含答案

    安全生产知识竞赛题库(一)一、是非题(抢答题,回答正确还是错误,错请说明原因)1.安全生产管理,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。()答案:(√)2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。()答案:(×)(全面负责)3.危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备兼职安全生产管理人员。()答案:(×)(专职)4.特种作业人员经过培训,如考核不合格,可在两...

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  • 安全隐患的识别与事故预防

    安全隐患的识别与事故预防

    安全隐患的识别与事故预防一、作业现场安全隐患类别作业现场安全隐患分为高处坠落、触电事故和物体打击三大类。二、高处作业风险分析和安全措施高处作业风险分析和安全措施见表4-1。三、预防高处坠落的安全技术措施(1)“三宝”防护措施:作业人员在高处作业时,必须正确使用安全带。安全带一般应高挂低用;进入施工现场的职业要戴安全帽;高处作业点的下方必须设安全网。(2)“临边、洞口”防护:临边、洞口防护栏、防护盖板在大...

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  • 安全生产责任制及到位标准(管理层部分)

    安全生产责任制及到位标准(管理层部分)

    安全生产责任制及到位标准(管理层部分)单位名称岗位名称安全生产职责到位标准(权利和义务)检查方法董事长1.全面贯彻落实安全生产有1、明确主管部门,确定获取的渠道、方式,及时1、查安全档案及相关文件记录,是否建(安全生关法律、法规、方针、政策识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规立了《法律法规与其他要求管理制产主要负和标准。范;度》,明确了主管部门,规定了识别、责人)2、亲自批示上级有关安全生产有关文...

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  • 安全生产月安全知识竞赛问答题含答案

    安全生产月安全知识竞赛问答题含答案

    1.我国的安全生产方针是什么?答:“安全第一、预防为主、综合治理。”2.消防方针:预防为主、防消结合。3.我国的安全生产工作的机制是什么?答:我国安全生产法明确,实行生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督是安全生产工作格局,其中,落实生产经营单位主体责任是根本,职工参与是基础,政府监管是关键,行业自律是发展方向,社会...

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  • 安全评价师相关知识点整理

    安全评价师相关知识点整理

    安全评价师相关知识点整理安全评价:是以实现工程、系统安全为目的,应用安全系统工程原理和方法,对工程、系统中存在的危险、有害因素进行识别与分析,判断工程、系统发生事故和急性职业危害的可能性及其严重程度,提出安全对策建议,从而为工程、系统制定防范措施和管理决策提供科学依据。安全评价的目的是查找、分析和预测工程、系统存在的危险、有害因素及可能导致的危险、危害后果和程度,提出合理可行的安全对策措施,指...

    2024-12-03 08:38:13130162.98 KB33
  • 安全培训资料:习惯性违章行为汇编

    安全培训资料:习惯性违章行为汇编

    习惯性违章行为汇编10.具备点火条件时放空不点应当点火放空。一、共通性习惯性违章行为火。二、维修班(管工、焊工)习惯性违章行为11.放喷提液或长时间放空时不应提前安排人员对非安全范围三、电工习惯性违章行为落实人员设置安全警戒。进行警戒,防止其他人员误入四、驾驶员习惯性违章行为造成伤害。五、采输气班组人员习惯性违章行为12.为了完成任务超配产生产。严格按配产生产。六、事故应急救援联系方式13.调度指令执行情...

    2024-12-03 08:38:13110158.5 KB75
  • 安全培训资料:习惯性违章

    安全培训资料:习惯性违章

    习惯性违章习惯性违章习惯成自然custom,habit好习惯要成自然,坏习惯要及时改正习惯性违章习惯的力量法国自然科学家法泊曾做过一次有趣的实验。法泊把数只毛毛虫放在一个盘子里,让它们一个紧跟着一个,沿着盘子的边缘规则地排成一圈。毛毛虫们开始爬行,每一只都规规矩矩地紧跟着前面那一只,生怕掉队,更不敢独自开辟新路。就这样,它们爬了七天七夜,最终因饥饿而相继死去;而在那个盘子的中央就摆放着毛毛虫们喜欢吃的食...

    2024-12-03 08:38:13184138.11 KB89
  • 安全培训:奖惩管理制度

    安全培训:奖惩管理制度

    江西福泽公司奖惩管理制度文件编号版次分发编号:页次发行日期1.目的:根据国家有关劳动法规政策、为了规范员工的劳动行为,鼓励其工作主动性、积极性和创造性,维持正常工作次序,提高工作效率,促进公司的经营发展,特制定本条列。公司对条例中的各项条款及其性质、严重程度的界定拥有最终解释权。2.适用范围:本条例适用于公司所有员工。3.管理规定:3.1奖励3.1.1奖励之种类3.1.1.1记大功(奖励金额:)3.1.1.2...

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