消防演习目的检验公司员工及义务消防应急组织应对火灾的能力,考核日常消防训练,教育的技能和成效,提高员工灭火、疏散、自救能力和管理者火场组织、协调、指挥能力，使员工在演习中受到锻炼和教育，进一步增强消防安全意识，使预防为主，防消结合的的方针在公司得到更好的贯彻落实。一、消防演练内容：1、初期火灾的扑救、控制、火场协调指挥、物资转移演练;2、火场人员疏散引导和伤员救护演练;3、火场警戒及配合消防中队演练;4...
节假日前安全检查表年序检查检查内容检查评议号项目符合不符合的问题1、制定了节假日工作计划2、开展安全生产大检查和隐患排查治理活动3、加强对危化品生产储存现场的巡回检查和管理。4、节前安全培训教育。5、加强值班和信息报送工作，确保沟通迅速有效。安全6、合理安排值班人员和岗位人员。一生产7、严格门卫管理，对进出人员、车辆认真检查。8、加强巡逻，防止失盗和人为破坏。9、道路和作业现场无积水、无坑洼、无撒落物。...
1目的为了减少自然灾害造成的人员伤亡、设备损坏、财产损失，建设紧急情况下快速、有效的自然灾害抢险、救援和应急机制，防止灾害损失扩大，根据本公司的实际情况制定本预案。2适用范围本应急预案适用于xx公司。3依据中华人民共和国安全生产法》、<<国家自然灾害应急预案》等法规。4应急指挥机构及其职责4.1成立应急救援指挥部总指挥：总经理副总指挥：副总经理成员：各部门负责人及各专业主管设立应急指挥部办公室，办公室设在...
沼气泄漏事故应急预案1目的为了提高对沼气泄漏事故的应急响应和处理能力，建立快速、有效的抢险、救援机制，最大限度地减轻事故造成的损失，保障职工的人身和集体财产安全，根据本公司实际情况制定本预案。2适用范围本应急预案适用于xx公司。3依据根据有关法律、法规制定。4应急指挥机构及其职责4.1成立应急救援指挥部总指挥：总经理副总指挥：副总经理成员：各部门负责人及各专业主管设立应急指挥部办公室，办公室设在安环部，...
1、目的为确保进入受限空间的作业安全，落实作业安全防护措施，防止中毒等事故的发生，保障作业安全，特制定本制度。2、适用范围适用于公司进入受限空间作业的管理。3、职责3.1受限空间作业取消等级划分，“一般、较大”仅做确定监护人员数量的参考。3.2作业所在车间负责《进入受限空间作业许可证》的初审；安环部负责终审，确定属于一般或较大危险受限空间作业，按需加派监护人员。4、控制程序4.1危害识别4.1.1进入受限空间作...
溺水事故应急预案1目的为了防止和减少电力生产溺水事故，建立紧急情况下快速、有效事故抢险、救援和应急机制，确保员工的生命安危,根据本公司实际情况，制定本预案2适用范围本应急预案适用于xx有限公司。3应急指挥机构及其职责3.1成立应急救援指挥部总指挥：总经理副总指挥：副总经理成员：各部门负责人及各专业主管设立应急指挥部办公室，办公室设在安环部，安环部经理（安环专工）任办公室主任，负责日常管理工作。3.2职责：3...
杜邦公司十大安全原则杜邦公司是世界最大的化学与能源集团之一。作为一家有着200多年历史的化工企业，杜邦公司的安全业绩举世公认，在一定程度上杜邦已然成为化工安全的代名词。现将杜邦公司的十大安全原则摘编如下，供大家学习借鉴。1、所有伤害和职业病都是可以防止的杜邦公司认为防止所有伤害和职业病是一个可实现的现实目标，而不仅仅是理论上的目标。只要信守这条原则，即便真的发生了伤害或职业病，人们就会致力于查找并...
关键装置、重点部位安全管理制度一、目的加强本公司各关键装置及重点部位的安全管理，确保本公司生产安全、稳定、正常有序的进行，特制定本制度。二、适用范围关键装置：羧基丁腈胶乳生产装置；重点部位：1,3-丁二烯储罐区、丙烯腈储罐区；三、职责（一）关键装置及重点部位所在部门的主要负责人为安全第一责任人，负责本制度的贯彻实施。（二）关键装置及重点部位的操作人员及其他单位的有关人员必须严格执行本制度。（三）公...
安全检查和隐患整改管理制度1目的安全检查主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安全生产。为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。2使用范围本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。3职责与分工3.1公司设置有安全生产委员会，下设安全检查领导小组。由安全环保部...
一、演练目的本次演练旨在贯彻“预防与应急并重”的原则。因自然或人为、技术等原因，当事故不可能完全避免时，应急救援行动就成为控制灾害蔓延、降低危害后果的唯一手段。但是也应该认识到：应急救援毕竟是事故发生后而不得已采取的措施。因此，对安全管理而言，不应把应急预案作为维持重大危险源安全运行的替代措施，而是要坚持树立“预防为主”的科学理念，把各种事故隐患消灭在萌芽状态；促进企业全面、协调、可持续发展。...
叉车事故应急演练方案一、演练目的本次演练旨在贯彻“预防与应急并重”的原则。因自然或人为、技术等原因，当事故不可能完全避免时，应急救援行动就成为控制灾害蔓延、降低危害后果的唯一手段。但是也应该认识到：应急救援毕竟是事故发生后而不得已采取的措施。因此，对安全管理而言，不应把应急预案作为维持重大危险源安全运行的替代措施，而是要坚持树立“预防为主”的科学理念，把各种事故隐患消灭在萌芽状态；促进企业全面...
吊装作业管理制度1、目的为加强吊装作业的安全管理，避免起重事故的发生，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司范围内吊装作业。3、职责本制度的实施由安全环保部监管，作业单位执行。4、控制程序4.1吊装作业的分级吊装作业按吊装重物的质量分为三级：（1）一级吊装作业吊装重物的质量大于100t；（2）二级吊装作业吊装重物的质量大于等于40t至小于等于100t；（3）三级吊装作业吊装重物的质量小于40t。4.2基本要求4.2.1应...
车辆伤害事故现场处理方案1事故风险描述1.1危险性分析车辆在厂区内行驶及卸车作业过程中，由于思想麻痹、违章操作、车况不良、环境以及管理缺陷等原因，有可能导致车辆伤害事故发生。车辆伤害事故类型有碰撞、碾轧、刮擦、翻车等。1.2事故发生的区域、地点或装置的名称厂区内。1.3事故可能发生的时机和造成的危害程度（1）可能发生的时机运输过程都有可能发生，具有突发性强。（2）造成的危害程度车辆伤害事故可造成人员轻伤、...
1认真学习和严格执行《安全生产法》和有关安全生产的方针政策，以及各相关工种岗位安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。2遇到和发现任何危及生产安全的情况，都有责任向主管人员或上级部门报告。危险严重的有权当即制止操作并及时采取临时性防护措施。3新工人必须经过三级安全教育培训，考试合格，并同指定的安全监护人签订《安全生产监管协议书》后，方可作业。企业员工变换工种后、复工前必须接受相应安全教育培训。4电...
安全教育培训制度第一节总则一、目的为加强和规范安全教育培训，提高从业人员的安全素质，杜绝伤亡事故的发生，，根据新《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》、《安全生产培训管理办法》等法律、法规、规章的要求结合公司实际情况，制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司所有从业人员（外来承包商、外来施工人员、学校实习生、劳务派遣人员）等培训教育。三、安全培训...
安全检维修管理制度一、目的为确保检修工作安全、有序地进行，在检修工作过程中避免人员伤亡和财产损失，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于本公司所有设备检修，包括日常检维修、大中小修以及外来检维修。三、职责1、公司主要负责人是检维修作业安全管理第一责任人，对检维修作业安全生产工作负总责。2、生产部（生产经理）负责公司检修总协调和调度。严格执行控制维修作业人员的规定.3、安全环保部负责检修单位安全管理...
安全风险辨识管理制度一、目的为加强公司风险管控，预防事故发生，实现安全技术，安全管理的标准化和科学化，特制定本制度。二、范围、总体目标要求、职责根据上级政府主管部门的指示要求，结合公司实际，经公司安全生产领导小组会议研究同意，公司着手建立安全风险分级管控体系建设。2.1总体要求：按照“全员参与，领导负责，职责明确，落实到位”的原则进行安全风险分级管控体系在建设。各部门在安环部的组织下按照《风险分级...
公司各职能部门安全职责安全生产领导小组安全职责第一条、贯彻执行国家、地方政府和公司有关的安全生产方针、政策、法令、法规及各项规章制度；第二条、研究制定公司安全工作目标、年度安全工作计划和安全制度、规程、细则等；第三条、研究重大事故隐患和环境污染问题的治理方案，审定、上报重大安全技术措施、环保技术措施项目；第四条、研究部署季节性的重点安全生产工作；第五条、组织开展对重大火灾、爆炸、人身伤亡、设备...
公司各级人员安全职责董事长（总经理）安全职责：第一条、董事长（总经理）是公司安全生产第一责任人，全面负责公司的安全生产工作；第二条、建立、健全本单位安全生产责任制；第三条、组织制定并督促本单位安全生产管理制度和安全操作规程的落实；第四条、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；第五条、依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；第...
